IT-Projektassistenten für Grevesmühlen (m/w/d) – 28,00 € / Stunde – Werkstudentenstellen, Teilzeitjobs, Vollzeitjobs

Jobbeschreibung

Für Werkstudentenstellen, Teilzeitjobs und Vollzeitjobs in Grevesmühlen werden zuverlässige und motivierte IT-Projektassistenten gesucht.

Aufgaben

Die Aufgaben von IT-Projektassistenten sind vielfältig und umfassen verschiedene administrative und organisatorische Tätigkeiten, die dazu beitragen, IT-Projekte reibungslos und effizient abzuwickeln. Hier sind einige der typischen Aufgaben bei diesen Werkstudentenstellen, Teilzeitjobs und Vollzeitjobs in Grevesmühlen:

Projektplanung und -koordination:

• Unterstützung bei der Erstellung von Projektplänen, Zeitplänen und Meilensteinen.
• Koordination von Meetings und Workshops.
• Verwaltung von Kalendern und Terminen.

Dokumentation und Berichtswesen:

• Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen, Berichten und Protokollen.
• Vorbereitung von Präsentationen und Statusberichten in Grevesmühlen.
• Pflege und Aktualisierung von Projektplänen und -dokumenten.

Kommunikation und Zusammenarbeit in Grevesmühlen:

• Schnittstelle zwischen Projektleitung, Teammitgliedern und anderen Stakeholdern.
• Organisation und Protokollierung von Besprechungen.
• Verwaltung von Kommunikationskanälen (E-Mail, Telefon, Chat).

Ressourcenmanagement:

• Unterstützung bei der Beschaffung und Verwaltung von Ressourcen (Personal, Hardware, Software).
• Pflege und Aktualisierung von Ressourcenplänen bei diesen Werkstudentenstellen, Teilzeitjobs und Vollzeitjobs in Grevesmühlen.
• Unterstützung bei der Budgetüberwachung und -verwaltung.

Qualitätsmanagement:

• Unterstützung bei der Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards.
• Dokumentation und Nachverfolgung von Qualitätskontrollen und Testprozessen.
• Verwaltung von Änderungsanforderungen und deren Auswirkungen auf das Projekt in Grevesmühlen.

Risiko- und Problemmanagement:

• Identifikation und Dokumentation von Risiken und Problemen.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Risikomanagementstrategien.
• Nachverfolgung von Problemlösungsmaßnahmen.

Werkzeug- und Systemverwaltung:

• Verwaltung und Pflege von Projektmanagement-Tools und -Systemen.
• Unterstützung bei der Implementierung und Nutzung von Projektmanagement-Software.

Unterstützung des Projektteams:

• Administrative Unterstützung für das Projektteam.
• Organisation von Schulungen und Weiterbildungen.
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder in Grevesmühlen.

Diese Aufgaben können bei diesen Werkstudentenstellen, Teilzeitjobs und Vollzeitjobs in Grevesmühlen je nach Unternehmen und spezifischem Projekt variieren, aber im Allgemeinen tragen IT-Projektassistenten wesentlich zur Effizienz und Organisation von IT-Projekten bei.

Anforderungen

Die Anforderungen an IT-Projektassistenten können je nach Unternehmen und spezifischem Projekt variieren, aber im Allgemeinen umfassen sie eine Kombination aus fachlichen Qualifikationen, technischen Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften. Hier sind einige der typischen Anforderungen bei diesen Werkstudentenstellen, Teilzeitjobs und Vollzeitjobs in Grevesmühlen:

Fachliche Qualifikationen:

Ausbildung und Studium:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich.

Erfahrung:

• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Position.
• Erfahrung in IT-Projekten in Grevesmühlen ist von Vorteil.

Technische Fähigkeiten:

Projektmanagement-Tools:

• Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Software wie MS Project, Jira, Trello, Asana oder ähnlichen Tools.

IT-Kenntnisse:

• Grundverständnis von IT-Infrastrukturen, Softwareentwicklungsprozessen und IT-Services.
• Vertrautheit mit gängigen IT-Systemen und Anwendungen bei diesen Werkstudentenstellen, Teilzeitjobs und Vollzeitjobs in Grevesmühlen.

MS Office:

• Gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint.

Persönliche Eigenschaften:

Organisationstalent:

• Fähigkeit zur effizienten Organisation und Priorisierung von Aufgaben.

Kommunikationsfähigkeit:

• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern in Grevesmühlen zu kommunizieren.

Teamfähigkeit:

• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team.
• Unterstützung von Teammitgliedern und Förderung einer kooperativen Arbeitsumgebung.

Detailorientierung:

• Genauigkeit und Aufmerksamkeit für Details bei der Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit:

• Fähigkeit, sich an wechselnde Anforderungen und Prioritäten anzupassen.

Problemlösungsfähigkeiten:

• Fähigkeit zur Identifikation und Lösung von Problemen bei diesen Werkstudentenstellen, Teilzeitjobs und Vollzeitjobs in Grevesmühlen.
• Proaktives Handeln bei der Unterstützung des Projektteams.

Zusätzliche Qualifikationen (von Vorteil):

Sprachkenntnisse:

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, je nach Unternehmensanforderungen auch andere Sprachen.

Zertifikate:

• Projektmanagement-Zertifizierungen wie PRINCE2, PMP oder ähnliche sind in Grevesmühlen von Vorteil.

Weiterbildung:

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Erwerb neuer Kenntnisse und Fähigkeiten.

Diese Anforderungen stellen bei diesen Werkstudentenstellen, Teilzeitjobs und Vollzeitjobs in Grevesmühlen sicher, dass IT-Projektassistenten gut vorbereitet sind, um ihre Aufgaben effektiv zu erfüllen und zum Erfolg von IT-Projekten beizutragen.

Arbeitszeiten

Die zeitliche Flexibilität, die von IT-Projektassistenten in Grevesmühlen erwartet wird, variiert je nach Art der Anstellung. Hier sind die typischen Erwartungen für Werkstudentenstellen, Teilzeitjobs und Vollzeitjobs sowie ihre Gemeinsamkeiten und Unterschiede:

Werkstudentenstellen in Grevesmühlen

Zeitliche Flexibilität:

• Stundenanzahl: Werkstudenten in Grevesmühlen arbeiten in der Regel 10 bis 20 Stunden pro Woche, um ihr Studium nicht zu beeinträchtigen.
• Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten, oft an die Vorlesungszeiten angepasst. Möglichkeit, mehr Stunden während der Semesterferien zu arbeiten.
• Verfügbarkeit: Erwartung, dass sie während der Prüfungsphasen oder wichtigen universitären Terminen weniger verfügbar sind.

Gemeinsamkeiten und Unterschiede:

• Gemeinsamkeit: Flexibilität in den Arbeitszeiten.
• Unterschied: Geringere Stundenanzahl und mehr Rücksicht auf akademische Verpflichtungen.

Teilzeitjobs in Grevesmühlen

Zeitliche Flexibilität:

• Stundenanzahl: Typischerweise 20 bis 30 Stunden pro Woche in Grevesmühlen.
• Arbeitszeiten: Können flexibler als Vollzeitjobs sein, oft mit festen Tagen oder halben Tagen, an denen gearbeitet wird.
• Verfügbarkeit: Erwartung einer gewissen Flexibilität, um bei Bedarf zusätzliche Stunden zu arbeiten, z.B. bei Projektspitzen oder dringenden Aufgaben.

Gemeinsamkeiten und Unterschiede:

• Gemeinsamkeit: Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.
• Unterschied: Mehr Stunden als Werkstudenten, aber weniger als Vollzeitjobs. Mehr Verfügbarkeit und Engagement erwartet als bei Werkstudenten.

Vollzeitjobs in Grevesmühlen

Zeitliche Flexibilität:

• Stundenanzahl: In der Regel 40 Stunden pro Woche.
• Arbeitszeiten: Standardarbeitszeiten (z.B. 9-17 Uhr), aber oft mit der Erwartung, dass bei Bedarf Überstunden in Grevesmühlen geleistet werden.
• Verfügbarkeit: Hohe Verfügbarkeit und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, besonders bei dringenden Projektanforderungen oder Deadlines.

Gemeinsamkeiten und Unterschiede:

• Gemeinsamkeit: Erwartung, bei Bedarf flexibel zu sein.
• Unterschied: Höhere Stundenanzahl und höhere Verfügbarkeit. Oft höhere Erwartung an die Bereitschaft zu Überstunden und flexibler Reaktion auf kurzfristige Anforderungen.

Gemeinsamkeiten

Flexibilität: In allen drei Beschäftigungsformen wird eine gewisse Flexibilität erwartet, um auf die Bedürfnisse des Projekts reagieren zu können.

Kommunikation: Gute Kommunikation und die Fähigkeit, schnell auf Änderungen zu reagieren, sind für alle Positionen wichtig.

Teamarbeit: Alle Positionen erfordern die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und Aufgaben zu koordinieren.

Unterschiede

Stundenanzahl: Werkstudenten haben die geringste, Vollzeitbeschäftigte die höchste Stundenanzahl.

Verfügbarkeit: Vollzeitbeschäftigte müssen die höchste Verfügbarkeit und Bereitschaft zu Überstunden zeigen, Werkstudenten die geringste.

Engagement: Vollzeitkräfte haben meist eine stärkere Bindung und höhere Erwartungen an ihre Verfügbarkeit und Engagement im Vergleich zu Teilzeit- und Werkstudenten.

Zusammengefasst hängt die zeitliche Flexibilität stark von der Art der Anstellung ab. Werkstudenten haben die größte Flexibilität in Bezug auf die Anpassung an akademische Verpflichtungen, während Vollzeitbeschäftigte die höchste Verfügbarkeit und Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Überstunden zeigen müssen. Teilzeitkräfte liegen in diesen Aspekten dazwischen.